Recht (2)
Vertiefte rechtliche Informationen für Leitungskräfte
Zielgruppe:
Hauptberuflich Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung mit oder ohne direkten pädagogischen Bezug.
Ziele:
Die Mitglieder der Leitung gewinnen durch die Schulung Handlungssicherheit, wie im Fall der Vermutung oder des erwiesenen Verdachts von sexuellem Missbrauch beziehungsweise sexualisierter Gewalt vorzugehen ist. Sie können zwischen Prävention und Intervention unterscheiden und wissen, welche Maßnahmen zu bedenken und gegebenenfalls zu veranlassen sind.
Inhalt:
- Arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen
- Verdachtsstufen
- Signale für sexualisierte Gewalt
- Interventionsschritte
Zeitlicher Rahmen:
180 min
Termine für dieses Modul
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